В Трудовой кодекс внесут изменения, касающиеся женщин-матерей и педагогов

смотрите также Предложение ФПБ продлевать контракты с добросовестными работниками отклонили Планируемые изменения в Трудовой кодекс касаются педагогов. По словам Людмилы Кананович, если сейчас они могут работать в оздоровительных лагерях только полдня, то после утверждения поправок в Трудовой кодекс - полный рабочий день. Другие изменения касаются трудовых отношений с женщинами, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет. Планируется разрешить им работать в государственные праздники, праздничные дни, в ночное время, по выходным, привлекаться к сверхурочным работам и направляться в служебную командировку. Однако наниматель сможет это сделать это лишь с их письменного согласия. А беременных женщин привлекать к такой работе будет по-прежнему запрещено. Также депутат отметила, что категорию людей, которым нельзя необоснованно отказать в заключении трудового договора, расширят. Сейчас это касается одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18), а с принятием изменений в ТК гарантии по защите от увольнения будут распространяться на одиноких матерей, отцов, усыновителей и удочерителей, а также тех, чей супруг (супруга) лишился родительских прав, были признаны недееспособными, безвестно отсутствующими, объявлены умершими.

• Подпишитесь на наш канал в telegram https://t.me/telegrafby

Источник